アドミッションポリシー

キャリアプランニング科では、学生は「自分はどういう人間なのか（過去）」を自らに問い、それに基づいて「では、これから何をしたいのか（未来）」を考え、具体的将来像を描いて勉学に励んでいる。本科の教員側も、常に建学の精神・教育目標に立ち戻り、「これからも教えていきたいこと」を確認し、それを骨格にして「直面する社会の要請」にどう答え、自らの存在意義をどう見い出していくのか、自問している。本科では、社会人基礎力、汎用性のある実務能力に加え、次の何れかの専門分野の能力を身につけ社会に貢献したい人を受け入れる。

1. 医療秘書技能検定の資格取得をめざす医療事務分野
2. オフィスワーク、秘書をめざす一般事務分野
3. 公務員をめざす専門分野
4. オフィスワーク、秘書をめざす一般事務分野
5. 接客業、サービス業をめざす専門分野
6. 英語力、国際感覚を活かす専門分野

本科のカリキュラムは、高等学校までに身につけたバランスのとれた基礎学力を前提として組み立てられており、入学者受入に際し、面接や小論文、筆記試験の機会を設け、意欲や能力を判断している。 本科では、「女子短大」の存在意義を積極的に見出し、充実した支援体制のもとで、徹底した少人数教育を実施している。学生が自らの適性を見極め、実社会において活躍する場を見つけるために、多様な人々と共生・共感・協働できる能力の育成を目標としている。 オープンキャンパスは「学びたい学生」と「教えたい教員」の出会いの場であり、入学を志願する前にさまざまな機会を通して自分の進路を見出すために、積極的な参加を期待する。