教員構成
教員数一覧
| 学長 | 副学長 （兼務） |
教授 | 准教授 | 講師 | 助教 | 助手 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | |
| 経営学部 経営学科 |
1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 2 | 7 | 1 | 8 | 1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 保健医療学部 理学療法学科 |
7 | 1 | 8 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 | 6 | 1 | 7 | 0 | 0 | 0 | ||||||
| 保健医療学部 看護学科 |
1 | 7 | 8 | 0 | 1 | 1 | 0 | 6 | 6 | 2 | 8 | 10 | 1 | 3 | 4 | ||||||
| 短期大学部 幼児教育・保育科 |
1 | 3 | 4 | 2 | 1 | 3 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||
| 短期大学部 キャリアプランニング科 |
2 | 0 | 2 | 4 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||
(2025年5月1日現在)
年齢別一覧
| 71歳以上 | 66歳～70歳 | 61歳～65歳 | 56歳～60歳 | 51歳～55歳 | 46歳～50歳 | 41歳～45歳 | 36歳～40歳 | 31歳～35歳 | 26歳～30歳 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 学長 | 1名 | |||||||||
| 副学長 （兼務） |
1名 | 1名 | ||||||||
| 経営学部 経営学科 |
1名 | 2名 | 4名 | 1名 | 2名 | 1名 | ||||
| 保健医療学部 理学療法学科 |
2名 | 2名 | 3名 | 4名 | 2名 | 7名 | ||||
| 保健医療学部 看護学科 |
1名 | 6名 | 6名 | 7名 | 1名 | 2名 | 2名 | 4名 | ||
| 短期大学部 幼児教育・保育科 |
2名 | 3名 | 1名 | 1名 | 1名 | |||||
| 短期大学部 キャリアプランニング科 |
1名 | 3名 | 1名 | 1名 | 1名 |
(2025年5月1日現在)
教員一覧（2025年5月1日現在） 及び主な研究業績
表内の氏名をクリックすると、教員の主な研究業績が確認できます。
※大学院兼務
学長
伊藤 晴康
豊橋創造大学
-
経営学部経営学科
教授 上原 衞 教授 見目 喜重 教授 今井 正文 教授 鈴木 宏幸 教授 中野 聡 教授 三輪 多恵子 教授 山口 満 教授 山田 洋巳 准教授 若原 憲男 講師 犬飼 貴俊 講師 中澤 陽平 -
保健医療学部 理学療法学科
※大学院兼務教授 小竹 伴照 ※ 教授 金井 章 ※ 教授 後藤 勝正 ※ 教授 冨田 秀仁 ※ 教授 加藤 知佳子 ※ 教授 中川 博文 ※ 教授 船井 純平 教授 八木 幸一 准教授 辻村 尚子 ※ 准教授 湯口 聡 講師 中村 佳代 講師 西 啓太 講師 横山 真吾 助教 大橋 和也 助教 小川 祐太 助教 後藤 亜由美 助教 瀧野 皓哉 助教 塚田 晋太朗 助教 彦坂 潤 助教 藤原 光宏 -
保健医療学部 看護学科
※大学院兼務教授 蒔田 寛子 ※ 教授 今福 恵子 教授 桂川 純子 ※ 教授 河合 洋子 ※ 教授 鈴木 知代 教授 豊島 由樹子 ※ 教授 原沢 優子 ※ 教授 藤井 徹也 ※ 准教授 山口 直己 講師 井上 直子 講師 小俣 由佳 講師 小山 順子 講師 斉本 美津子 講師 笹木 りゆこ 講師 リトル奈々重 助教 新井 志歩 助教 小原 由佳子 助教 阪下 陽香 助教 都築 弘典 助教 德永 麗子 助教 林 美佐 助教 藤田 陽子 助教 三村 絵美 助教 宮野 幸子 助教 山本 義昭 助手 渡邉 富士子 助手 髙野 純平 助手 木村 友紀
助手(嘱託) 水野 千香子
豊橋創造大学短期大学部
財務状況
中長期計画
このたび、学校法人藤ノ花学園の中長期計画 WISTERIA PLAN 2029を策定しました。
新たな令和時代を迎え、本学園は創立者の建学の精神を礎に、その精神を堅持し、若者の教育の研鑽を積むとともに、地域社会との協力・連携を行い、教育機関として更なる進化を目指すものであります。
学園の将来構想：～地域の未来を創造する～
専門知識や専門技能を有し、地域社会で活躍できる人材の育成
01
地域で学ぶ（地域と知の連携を行う）
02
地域を牽引する（地域の次世代リーダーを育成する）
03
地域とともにある（地域社会に開かれた教育機関）
学園の将来構想のもと、中教審答申「2040年に向けたグランドデザイン」を踏まえ、建学の精神にもとづくミッションの再定義（強みや特色を社会にわかりやすく発信）を行うとともに、外部環境や直面する課題を踏まえ、社会からの評価や信頼、支援を得る好循環の確立を目的とし、経営戦略プラン『WISTERIA PLAN 2029』を策定いたしました。
2019年8月に理事長のもとに中長期計画策定会議が設置され、7ヵ月にわたる審議を経て、2月に最終報告がまとめ、3月の理事会にて中長期計画が決定されました。今後は、中長期計画の実現に向けて、教職員が一丸となって行動計画を実行に移してまいります。
詳細は、下記のPDFをご覧ください。
ガバナンスコード
豊橋創造大学、豊橋創造大学短期大学部は、日本私立大学協会が定めた「日本私立大学協会版ガバナンス・コード」に準拠し、本学のガバナンス・コードを策定し、公表しています。
また、同ガバナンス・コードに基づく実施状況を毎年度点検し、その結果を公表しています。